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CONCEPT太輝建設のあり方

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太輝建設のあり方

「仕事の力」をWAHAHAで養う

仕事も遊びの一つ 全力で働き、全力で遊ぶ

「仕事も遊びの一つ」区別するから仕事が嫌になる。仕事も遊びの一つと考え全力で働き、全力で遊ぶ。そして遊びで仕事の体力作り!弊社は遊び心を大切にスタッフ同士でもドッキリやサプライズの連続!日々遊びを通して笑顔で元気溢れる職場づくりを行っています。

POINT.01 責任感

社員ひとりひとりが、いつでも遊びに出かけられる状態で仕事を進める、あるいは遊んだ分、猛烈に仕事する、そんな判断を自律的にするようになる。

POINT.02 効率

誰でも、好きなことをすると、前向きになり仕事もはかどる。効率よく遊びも仕事もします。

POINT.03 協調

遊びだけでなく、突発的な私用でも、互いにフォローしあいながら仕事をするチームができる。

僕に任せて!
前向きに行こう!
チームワーク!

団結力のチーム作り! ものづくりの前に… 熱い人間作り

仕事を通して人間力を培って行ける環境づくりをしています。若い子が入ってきて先輩に教えられ成長する。そしてまたその子が先輩になり若い子を教えていく。そんな成長を見ていくのが大好きです!

写真:太輝建設

挨拶や報告・連絡・相談など基本的な事を大事にして仕事の枠を超えて仲間として遊びや仕事を通してお互いの理解力を深め、チームとしての団結力を高めて一つの目標に向かっていける組織作りをしています。その結果、相手を想いやる、お客様を想いやる、そして責任感を持った。面白くて優しく責任感のある人間作りを行っています。

サプライズが大好き! 頑張った人をしっかり評価 面白い賞が沢山!

もちろん仕事も遊びも頑張った人にはしっかり評価します。
何事にも全力で取り組む組織作りをしています!

例えば市民体育大会の結果… 射撃入賞! サッカー準優勝! イイ男で賞!!
写真:太輝建設 写真:太輝建設 写真:太輝建設
全力で働き、全力で遊ぶ会社! それが若者が立派に育つ会社、タキケンです!
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